Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $125k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $123k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $136k | — | — | $36k | $172k $192k |
Fiscal Director Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $125k | — | — | $36k | $161k $180k |
Deputy Program Director Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $123k | — | — | $37k | $160k $179k |
Head Start Program Director Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $129k $144k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CHAMPLAIN VALLEY OFFICE OF ECONOMIC OPPORTUNITY INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 15%
desde 2022
De $150k en 2022 a $172k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 15% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 39%.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 24% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CHAMPLAIN VALLEY OFFICE OF ECONOMIC OPPORTUNITY INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Vermont
Las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades comparables en Vermont pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $78,750.
Estas son cifras de todo el sector de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 61 organizaciones en 61 declaraciones (2023 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades para Vermont →Preguntas comunes sobre CHAMPLAIN VALLEY OFFICE OF ECONOMIC OPPORTUNITY INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CHAMPLAIN VALLEY OFFICE OF ECONOMIC OPPORTUNITY INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CHAMPLAIN VALLEY OFFICE OF ECONOMIC OPPORTUNITY INC recibió USD 171,901 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CHAMPLAIN VALLEY OFFICE OF ECONOMIC OPPORTUNITY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CHAMPLAIN VALLEY OFFICE OF ECONOMIC OPPORTUNITY INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en CHAMPLAIN VALLEY OFFICE OF ECONOMIC OPPORTUNITY INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHAMPLAIN VALLEY OFFICE OF ECONOMIC OPPORTUNITY INC?
En 2023, CHAMPLAIN VALLEY OFFICE OF ECONOMIC OPPORTUNITY INC reportó $40.3M en ingresos totales y $36.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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