ChangeLab Solutions is a nonpartisan, nonprofit organization that uses the tools of law and policy to advance health equity. We partner with communities across the nation to improve health and opportunity by changing harmful laws, policies, and systems. Our interdisciplinary team works with community organization, governments, and local institutions to design and implement equitable and practical policy solutions to complex health challenges.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social en California.
- Base
- $221k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $221k | — | — | $25k | $253k $275k |
Chief Strategy Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $162k | — | — | $18k | $184k $201k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Beneficio público y social a nivel nacional | $158k | — | — | $12k | $174k $190k |
Chief Communications Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $151k | — | — | $15k | $171k $186k |
Chief Operations Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $141k | — | — | $17k | $163k $178k |
VP of External Affairs Board Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Beneficio público y social a nivel nacional | $136k | — | — | $15k | $155k $169k |
VP of Strategic Partnerships Board Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Beneficio público y social a nivel nacional | — | — | — | — | $144k $157k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ChangeLab Solutions equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 1%
desde 2022
De $250k en 2022 a $253k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 25%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee se mantuvo estable de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ChangeLab Solutions
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ChangeLab Solutions?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ChangeLab Solutions recibió USD 252,611 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio público y social en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ChangeLab Solutions con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ChangeLab Solutions se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en ChangeLab Solutions equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ChangeLab Solutions?
En 2023, ChangeLab Solutions reportó $15.4M en ingresos totales y $15.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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