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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President/ceo Mediana a percentil 75frente a pares de Vivienda y refugio en New York | $79k $85k |
Attending Physician Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25frente a pares de Vivienda y refugio en New York | $30k $33k |
SVP Organizational Development Senior Vice President Percentil 25 a mediana | $25k $27k |
Chief Information Officer Percentil 10 a 25 | $21k $23k |
VP Marketing Board Vice President Percentil 25 a mediana | $21k $23k |
Svp/chief Financial Officer Officer (Unspecified) | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CHAPEL OAKS INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Compensación máxima, año por año
De $24k en 2023 a $79k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 230% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 31% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 318% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CHAPEL OAKS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CHAPEL OAKS INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en CHAPEL OAKS INC recibió USD 78,615 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CHAPEL OAKS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en New York, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en CHAPEL OAKS INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en CHAPEL OAKS INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHAPEL OAKS INC?
En 2024, CHAPEL OAKS INC reportó $5.7M en ingresos totales y $4.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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