Charleston Southern University (CSU) is a private, four-year co-educational institution organized under the laws of the state of South Carolina as a non-profit organization and sponsored by the South Carolina Baptist Convention. The University's mission is to promote academic excellence in a Christian environment.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $222k
- Bono
- $2k
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- $60k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- $347
- Beneficios
- $10k
- Base
- $127k
- Bono
- $13k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- $940
- Beneficios
- $30k
- Base
- $124k
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- $882
- Beneficios
- $11k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $317
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- $307
- Beneficios
- $13k
- Base
- $70k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $71k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President (part Year) Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en South Carolina | $222k | $2k | $16k | $28k | $297k $325k |
President Emeritus (part Year) Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Educación en South Carolina | $145k | — | $60k | $25k | $233k $254k |
Athletic Director Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $165k | — | $12k | $30k | $215k $235k |
Head Basketball Coach Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Educación en South Carolina | $174k | — | $347 | $10k | $187k $205k |
VP Enrollment/marketing Vice President Mediana a percentil 75 | $127k | $13k | $1k | $39k | $187k $205k |
VP Finance & Operations (part Year) Vice President Mediana a percentil 75 | $147k | — | $940 | $30k | $184k $201k |
Head Football Coach Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Educación en South Carolina | $124k | — | $8k | $32k | $170k $186k |
Director, PA Program, Dean of Cohs Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $146k | — | $882 | $11k | $165k $180k |
VP of Business Affairs & Finance Vice President Mediana a percentil 75 | $142k | — | $2k | $11k | $161k $176k |
Director, Pt Program Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $144k | — | $7k | $317 | $158k $173k |
VP for Development Vice President Mediana a percentil 75 | $136k | — | $307 | $13k | $157k $171k |
VP Strategic Planning, Faith Integration, and Christian Leadership Vice President Mediana a percentil 75 | $70k | — | $6k | $71k | $154k $168k |
VP of Student Success Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $143k $156k |
VP Academic Affairs Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $125k $137k |
President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación en South Carolina | — | — | — | — | $101k $111k |
VP Student Life Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $60k $66k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 30 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Charleston Southern University equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 38%
desde 2022
De $479k en 2022 a $297k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 38% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 5%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 32% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Charleston Southern University
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Charleston Southern University?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Charleston Southern University recibió USD 297,412 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en South Carolina: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Charleston Southern University con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en South Carolina, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Charleston Southern University se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Charleston Southern University equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Charleston Southern University?
En 2023, Charleston Southern University reportó $116.1M en ingresos totales y $114M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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