MISSION STATEMENT: AN INCLUSIVE, CATHOLIC, AND DIOCESAN COMMUNITY OF LEARNERS, ST. AMBROSE UNIVERSITY EMPOWERS ALL AMBROSIANS TO ACT COURAGEOUSLY, TO SEEK WISDOM THROUGH FAITH AND REASON, TO WORK FOR JUSTICE, AND TO LEAD LIVES OF SERVICE. VISION STATEMENT: ST. AMBROSE UNIVERSITY WILL BE A VIBRANT, SUSTAINABLE, AND LEARNER-FOCUSED MODEL FOR CATHOLIC HIGHER EDUCATION, PREPARING INDIVIDUALS FROM ALL WALKS OF LIFE TO LEAD LIVES CHARACTERIZED BY COURAGE, WISDOM, JUSTICE, AND SERVICE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $351k
- Bono
- —
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $121k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/secretary/treasurer Percentil 75 a 90frente a pares de Educación en Iowa | $351k | — | $30k | $22k | $427k $472k |
VP Finance/asst Secretary/treasurer Vice President Percentil 75 a 90 | $204k | — | $10k | $22k | $251k $277k |
VP Communications & Marketing Vice President Mediana a percentil 75 | $176k | — | $5k | $11k | $204k $226k |
Professor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $168k | — | — | $10k | $185k $204k |
Professor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $174k | — | — | $9k | $183k $202k |
Associate Provost Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $146k | — | — | $21k | $177k $196k |
VP Advancement Vice President Mediana a percentil 75 | $145k | — | $3k | $10k | $170k $187k |
Dean Chhs Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $139k | — | — | $20k | $169k $187k |
Fmr VP Academic & Student Affairs Board Vice President Percentil 25 a mediana | $142k | — | $5k | $10k | $165k $183k |
VP Student Success Vice President Mediana a percentil 75 | $121k | — | $5k | $19k | $154k $170k |
Fmr VP Enrollment Management Board Vice President Percentil 25 a mediana | $133k | — | $4k | $10k | $150k $166k |
Professor Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $142k $157k |
VP Academic Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $115k $127k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 27 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ST AMBROSE UNIVERSITY equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
desde 2022
De $401k en 2022 a $427k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ST AMBROSE UNIVERSITY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ST AMBROSE UNIVERSITY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ST AMBROSE UNIVERSITY recibió USD 427,428 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Iowa, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ST AMBROSE UNIVERSITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Iowa, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ST AMBROSE UNIVERSITY se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en ST AMBROSE UNIVERSITY equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ST AMBROSE UNIVERSITY?
En 2023, ST AMBROSE UNIVERSITY reportó $121.5M en ingresos totales y $116.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más