ENRICHED BY THE LASALLIAN CATHOLIC HERITAGE, SAINT MARY'S UNIVERSITY OF MINNESOTA AWAKENS, NURTURES, AND EMPOWERS LEARNERS TO ETHICAL LIVES OF SERVICE AND LEADERSHIP.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $386k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $45k
- Base
- $241k
- Bono
- —
- Otros
- $552
- Beneficios
- $22k
- Base
- $216k
- Bono
- —
- Otros
- $596
- Beneficios
- $18k
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- $261
- Beneficios
- $8k
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- $150
- Beneficios
- $29k
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- $138
- Beneficios
- $9k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- $273
- Beneficios
- $13k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- $173
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en Minnesota | $386k | — | $2k | $45k | $459k $507k |
Vp, Advancement Board Vice President Percentil 75 a 90 | $241k | — | $552 | $22k | $280k $309k |
Provost (term. 05/2024) Key Employee Mediana a percentil 75 | $216k | — | $596 | $18k | $250k $276k |
Director - Nurse Anesthesia Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Educación en Minnesota | $189k | — | $261 | $8k | $211k $233k |
Director- Nurse Anesthesia Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Educación en Minnesota | $165k | — | $150 | $29k | $206k $227k |
VP for Enrollment Management Board Vice President Mediana a percentil 75 | $168k | — | $138 | $9k | $189k $208k |
Dean of Business and Technology Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Educación en Minnesota | $161k | — | $273 | $13k | $185k $204k |
Executive Vice President and CFO Percentil 75 a 90frente a pares de Educación en Minnesota | $154k | — | $173 | $8k | $172k $190k |
Former Associate Professor Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $164k $181k |
VP for Mission and Ministry Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $150k $165k |
Senior VP and General Counsel Senior Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $148k $164k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 25 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ST MARYS UNIVERSITY OF MINNESOTA equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 13%
desde 2022
De $406k en 2022 a $459k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 13% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 17% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ST MARYS UNIVERSITY OF MINNESOTA
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ST MARYS UNIVERSITY OF MINNESOTA?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ST MARYS UNIVERSITY OF MINNESOTA recibió USD 458,809 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Minnesota: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ST MARYS UNIVERSITY OF MINNESOTA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Minnesota, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ST MARYS UNIVERSITY OF MINNESOTA se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en ST MARYS UNIVERSITY OF MINNESOTA equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ST MARYS UNIVERSITY OF MINNESOTA?
En 2023, ST MARYS UNIVERSITY OF MINNESOTA reportó $107.9M en ingresos totales y $98.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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