ENRICHED BY THE LASALLIAN CATHOLIC HERITAGE, SAINT MARY'S UNIVERSITY OF MINNESOTA AWAKENS, NURTURES, AND EMPOWERS LEARNERS TO ETHICAL LIVES OF SERVICE AND LEADERSHIP.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $386k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $45k
- Base
- $241k
- Bono
- —
- Otros
- $552
- Beneficios
- $22k
- Base
- $216k
- Bono
- —
- Otros
- $596
- Beneficios
- $18k
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- $261
- Beneficios
- $8k
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- $150
- Beneficios
- $29k
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- $138
- Beneficios
- $9k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- $273
- Beneficios
- $13k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- $173
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en Minnesota | $386k | — | $2k | $45k | $459k |
Vp, Advancement Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $241k | — | $552 | $22k | $280k |
Provost (term. 05/2024) Empleado clave Mediana a percentil 75 | $216k | — | $596 | $18k | $250k |
Director - Nurse Anesthesia Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90frente a pares de Educación en Minnesota | $189k | — | $261 | $8k | $211k |
Director- Nurse Anesthesia Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90frente a pares de Educación en Minnesota | $165k | — | $150 | $29k | $206k |
VP for Enrollment Management Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $168k | — | $138 | $9k | $189k |
Dean of Business and Technology Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75frente a pares de Educación en Minnesota | $161k | — | $273 | $13k | $185k |
Executive Vice President and CFO Percentil 75 a 90frente a pares de Educación en Minnesota | $154k | — | $173 | $8k | $172k |
Former Associate Professor Exdirectivo o exconsejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $164k |
VP for Mission and Ministry Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $150k |
Senior VP and General Counsel Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $148k |
Más 25 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ST MARYS UNIVERSITY OF MINNESOTA equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 13%
desde 2022
De $406k en 2022 a $459k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 13% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 17% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ST MARYS UNIVERSITY OF MINNESOTA
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de ST MARYS UNIVERSITY OF MINNESOTA?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en ST MARYS UNIVERSITY OF MINNESOTA recibió USD 458,809 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Minnesota: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de ST MARYS UNIVERSITY OF MINNESOTA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Minnesota, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en ST MARYS UNIVERSITY OF MINNESOTA se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en ST MARYS UNIVERSITY OF MINNESOTA equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ST MARYS UNIVERSITY OF MINNESOTA?
En 2023, ST MARYS UNIVERSITY OF MINNESOTA reportó $107.9M en ingresos totales y $98.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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