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Año fiscal 2023

Marywood University

Scranton, Pennsylvania·EIN 24-0795453·NTEE B430 · Education·501(c)(3)
Ingresos totales
$113.9M
Activos totales
$255.4M
Gastos totales
$111.7M
Directivos reportados
36
Misión

A CATHOLIC UNIVERSITY SPONSORED BY THE CONGREGATION OF THE SISTERS SERVANTS OF THE IMMACULATE HEART OF MARY, MARYWOOD UNIVERSITY ROOTS ITSELF IN THE PRINCIPLE OF JESUS AND A BELIEF THAT EDUCATION EMPOWERS PEOPLE. ENACTING ITS IDEALS, MARYWOOD OFFERS STUDENTS A WELCOMING AND SUPPORTIVE COMMUNITY THAT ENCOURAGES MEN AND WOMEN OF ALL BACKGROUNDS TO SHAPE THEIR LIVES AS LEADERS IN SERVICE TO OTHERS. PROUD OF ITS LIBERAL ARTS TRADITION AND HOST OF PROFESSIONAL DISCIPLINES, MARYWOOD CHALLENGES STUDENTS TO BROADEN THEIR UNDERSTANDING OF GLOBAL ISSUES AND TO MAKE DECISIONS BASED ON SPIRITUAL, ETHICAL, AND RELIGIOUS VALUES. MARYWOOD CALLS UPON STUDENTS TO SEEK THEIR FULL POTENTIAL AND INVITES ALL TO ENGAGE IN A LIFELONG PROCESS OF LEARNING. WITNESSING THE EFFICACY OF TEACHING AND SCHOLARSHIP, MARYWOOD EDUCATES STUDENTS TO LIVE RESPONSIBLY IN A DIVERSE AND INTERDEPENDENT WORLD.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Pennsylvania.

Vice President of Finance & Administration
Vice President
Percentil 75 a 90
$330k
$369k
Base
$279k
Bono
Otros
Beneficios
$34k
Professor
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$268k
$300k
Base
$102k
Bono
Otros
$153k
Beneficios
$8k
Provost
Officer (Unspecified)
$228k
$255k
Base
$193k
Bono
Otros
Beneficios
$23k
Professor
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$200k
$223k
Base
$77k
Bono
Otros
$115k
Beneficios
$4k
Associate Professor
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$196k
$219k
Base
$187k
Bono
Otros
Beneficios
$1k
Associate Professor
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$188k
$210k
Base
$73k
Bono
Otros
$104k
Beneficios
$9k
Professor
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$185k
$207k
Base
$72k
Bono
Otros
$102k
Beneficios
$8k
Vice President of Operations
Vice President
Percentil 25 a mediana
$178k
$199k
Base
$155k
Bono
$250
Otros
Beneficios
$14k
Vice President, Enrollment Mgmt/student Svcs
Vice President
Percentil 25 a mediana
$173k
$193k
Base
$149k
Bono
Otros
Beneficios
$15k
Vice President for University Advancement
Vice President
Percentil 25 a mediana
$170k
$189k
Base
$138k
Bono
Otros
Beneficios
$23k
Secretary of the Univ & General Counsel
Secretary (Operational)
Mediana a percentil 75
$118k
$132k
Vice President for the Student Experience
Vice President
Percentil 25 a mediana
$71k
$79k
President
Percentil 10 a 25
$33k
$37k
Vice President for Mission Services
Vice President
Bajo el percentil 10
$323
$361

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 22 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en Marywood University equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2023)
0.3%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 6%
desde 2022

De $312k en 2022 a $330k en 2023.

$312k
2022
$330k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 2% en términos reales$360k a $369k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Vice President subió 32% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 2%.

$251k en 2022 a $330k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 14% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 2% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Marywood University

¿Cuánto gana el Vice President de Marywood University?

En 2023, el puesto de Vice President en Marywood University recibió USD 330,288 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Vice President entre organizaciones de Educación en Pennsylvania, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Vice President de Marywood University con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Vice President en Marywood University se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Marywood University equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Marywood University?

En 2023, Marywood University reportó $113.9M en ingresos totales y $111.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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