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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Pennsylvania.
- Base
- $321k
- Bono
- $30k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $85k
- Base
- $201k
- Bono
- —
- Otros
- $456
- Beneficios
- $21k
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- $671
- Beneficios
- $1k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- $120
- Beneficios
- $3k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- $429
- Beneficios
- $24k
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- $129
- Beneficios
- $18k
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- $395
- Beneficios
- $9k
- Base
- $134k
- Bono
- —
- Otros
- $634
- Beneficios
- $11k
- Base
- $127k
- Bono
- —
- Otros
- $96
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $321k | $30k | $3k | $27k | $406k $452k |
Provost Officer (Unspecified) | $147k | — | $1k | $85k | $259k $289k |
VP for Finance & Operations Vice President Mediana a percentil 75 | $201k | — | $456 | $21k | $239k $266k |
VP for Inst Research & Assessment Vice President Mediana a percentil 75 | $186k | — | $671 | $1k | $203k $227k |
VP for Advancement Vice President Percentil 25 a mediana | $169k | — | $120 | $3k | $185k $207k |
Chief Information Officer Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $135k | — | $429 | $24k | $170k $190k |
Dean, College of Business and Leadership Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $130k | — | $129 | $18k | $159k $177k |
AVP for Student Development Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $139k | — | $395 | $9k | $159k $177k |
Dean - Education Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $134k | — | $634 | $11k | $156k $173k |
Head Coach Football Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $127k | — | $96 | $20k | $155k $173k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 26 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Eastern University equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2022
De $386k en 2022 a $406k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 46% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Eastern University
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Eastern University?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Eastern University recibió USD 405,927 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Eastern University con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Eastern University se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Eastern University equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Eastern University?
En 2023, Eastern University reportó $120.9M en ingresos totales y $115M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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