A DELAWARE CHARTER SCHOOL WITH A MISSION THAT ACKNOWLEDGES THE LEARNING DIFFERENCES OF EACH INDIVIDUAL CHILD AND NURTURES THE UNIQUENESS OF EACH FAMILY STRUCTURE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $125k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director - Middle School Percentil 75 a 90frente a pares de Educación en Delaware | $177k | — | — | $25k | $244k $272k |
Executive Director - Elementary School Percentil 75 a 90frente a pares de Educación en Delaware | $167k | — | — | $10k | $213k $237k |
Principal - Elementary School Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $133k | — | — | $27k | $191k $213k |
Principal - Middle School Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $131k | — | — | $25k | $186k $208k |
Assistant Principal - Elementary School Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $125k | — | — | — | $154k $171k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CHARTER SCHOOL OF NEW CASTLE equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 34%
desde 2022
De $182k en 2022 a $244k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 34% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 23% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CHARTER SCHOOL OF NEW CASTLE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CHARTER SCHOOL OF NEW CASTLE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CHARTER SCHOOL OF NEW CASTLE recibió USD 243,889 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Delaware, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CHARTER SCHOOL OF NEW CASTLE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Delaware, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CHARTER SCHOOL OF NEW CASTLE se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en CHARTER SCHOOL OF NEW CASTLE equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHARTER SCHOOL OF NEW CASTLE?
En 2023, CHARTER SCHOOL OF NEW CASTLE reportó $15.4M en ingresos totales y $12.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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