THE ORGANIZATION'S MISSION IS TO INSPIRE CHILDREN IN GRADES K-5TH TO BECOME JOYFUL, CONFIDENT, CREATIVE, BILINGUAL LEARNERS, HELPING THEM DEVELOP A STRONG BILITERATE ACADEMIC AND CULTURAL FOUNDATION WITH SENSE OF COMMUNITY AND GLOBAL AWARENESS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Delaware.
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $168k | — | — | — | $229k $255k |
Teacher Representative Board Member Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $126k $140k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ACADEMIA ANTONIA ALONSO CHARTER SCHOOL equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2022
De $218k en 2022 a $229k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 18% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ACADEMIA ANTONIA ALONSO CHARTER SCHOOL
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ACADEMIA ANTONIA ALONSO CHARTER SCHOOL?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ACADEMIA ANTONIA ALONSO CHARTER SCHOOL recibió USD 229,162 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Delaware, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ACADEMIA ANTONIA ALONSO CHARTER SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Delaware, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ACADEMIA ANTONIA ALONSO CHARTER SCHOOL se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en ACADEMIA ANTONIA ALONSO CHARTER SCHOOL equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ACADEMIA ANTONIA ALONSO CHARTER SCHOOL?
En 2023, ACADEMIA ANTONIA ALONSO CHARTER SCHOOL reportó $17M en ingresos totales y $17.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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