TO PRESERVE, REHABILITATE, AND PREVENT DETERIORATION OF RENTAL UNITS AND SINGLE-FAMILY DWELLINGS; TO ENCOURAGE HOME OWNERSHIP AND REHABILITATION THROUGH BELOW-MARKET LOANS; TO DEVELOP A TRAINING PROGRAM FOR IN-HOME MAINTENANCE AND REPAIR; (CONTINUED AT SCHEDULE O) TO PROMOTE NEIGHBORHOOD BEAUTIFICATION AND SELF-IMPROVEMENT PROJECTS; TO PROMOTE NEIGBORHOOD REVITALIZATION; AND TO PROMOTE THE ENFORCEMENT OF UNIFORM BUILDING CODES AND ELIMINATE ALL SUBSTANDARD HOUSING IN THE CITY OF CHATTANOOGA AND HAMILTON COUNTY, TENNESSEE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en Tennessee.
- Base
- $172k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90 | $172k | $1k | — | $12k | $194k $212k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | — | — | — | — | $138k $151k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CHATTANOOGA NEIGHBORHOOD ENTERPRISE INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2022
De $184k en 2022 a $194k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 41%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CHATTANOOGA NEIGHBORHOOD ENTERPRISE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CHATTANOOGA NEIGHBORHOOD ENTERPRISE INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CHATTANOOGA NEIGHBORHOOD ENTERPRISE INC recibió USD 193,842 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Tennessee: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CHATTANOOGA NEIGHBORHOOD ENTERPRISE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Tennessee, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CHATTANOOGA NEIGHBORHOOD ENTERPRISE INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en CHATTANOOGA NEIGHBORHOOD ENTERPRISE INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHATTANOOGA NEIGHBORHOOD ENTERPRISE INC?
En 2023, CHATTANOOGA NEIGHBORHOOD ENTERPRISE INC reportó $6.7M en ingresos totales y $5.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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