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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en Tennessee.
- Base
- $200k
- Bono
- $81k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $132k
- Bono
- $52k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $106k
- Bono
- $52k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $200k | $81k | — | $18k | $299k $326k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | $132k | $52k | — | $20k | $210k $230k |
EVP & COO Sobre el percentil 90 | $106k | $52k | — | $20k | $193k $211k |
Vp- Dir of Cmmty & Econ Dev Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | — | — | — | — | $130k $142k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE HOUSING FUND equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 22%
desde 2022
De $244k en 2022 a $299k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 22% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 31%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 20% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE HOUSING FUND
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE HOUSING FUND?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE HOUSING FUND recibió USD 298,542 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Tennessee: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE HOUSING FUND con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Tennessee, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE HOUSING FUND se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en THE HOUSING FUND equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE HOUSING FUND?
En 2023, THE HOUSING FUND reportó $7.3M en ingresos totales y $8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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