CHESAPEAKE EMPLOYERS' INSURANCE COMPANY WAS ESTABLISHED BY STATUTE TO BE THE WORKERS' COMPENSATION INSURER OF LAST RESORT AS WELL AS A COMPETITIVE INSURER IN THE STATE OF MARYLAND.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2022
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $325k
- Bono
- $78k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- —
- Base
- $244k
- Bono
- $90k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $204k
- Bono
- $8k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- —
- Base
- $139k
- Bono
- $6k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $132k
- Bono
- $6k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $139k
- Bono
- $6k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- —
- Base
- $124k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $325k | $78k | $2k | — | $417k $476k |
Chief Results Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $244k | $90k | $6k | $21k | $373k $425k |
President Percentil 75 a 90 | $204k | $8k | $3k | — | $228k $260k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $139k | $6k | $8k | $9k | $169k $193k |
Chief Legal Officer Officer (Unspecified) | $132k | $6k | $7k | $9k | $162k $185k |
Chief Administrative Officer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $139k | $6k | $4k | — | $159k $181k |
Chief Investment Officer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $124k | $6k | — | $17k | $157k $179k |
Medical Consultant Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $127k $145k |
Board Chair Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $23k $27k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $23k $26k |
Director (to Jun '22) Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $23k $26k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $22k $25k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $21k $24k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $21k $24k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $21k $24k |
Vice Chair Board Vice Chair Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $21k $24k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $12k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Preguntas comunes sobre CHESAPEAKE EMPLOYERS' INSURANCE COMPANY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CHESAPEAKE EMPLOYERS' INSURANCE COMPANY?
En 2022, el puesto de Chief Executive Officer en CHESAPEAKE EMPLOYERS' INSURANCE COMPANY recibió USD 417,360 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CHESAPEAKE EMPLOYERS' INSURANCE COMPANY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2022 del Chief Executive Officer en CHESAPEAKE EMPLOYERS' INSURANCE COMPANY se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHESAPEAKE EMPLOYERS' INSURANCE COMPANY?
En 2022, CHESAPEAKE EMPLOYERS' INSURANCE COMPANY reportó $134.9M en ingresos totales y $101.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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