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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Maryland.
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former Executive Director Director (Operational) Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $147k | — | — | $8k | $164k $180k |
Dsp Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $144k $158k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $130k $143k |
Dsp Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $124k $136k |
Dsp Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $113k $124k |
Executive Director Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $9k $10k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CHESTERWYE CENTER INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 3%
desde 2022
De $168k en 2022 a $164k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 95% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CHESTERWYE CENTER INC
¿Cuánto gana el Director (Operational) de CHESTERWYE CENTER INC?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en CHESTERWYE CENTER INC recibió USD 163,820 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de CHESTERWYE CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en CHESTERWYE CENTER INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en CHESTERWYE CENTER INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHESTERWYE CENTER INC?
En 2023, CHESTERWYE CENTER INC reportó $7.1M en ingresos totales y $6.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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