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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Texas.
- Base
- $29k
- Bono
- $18k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $514
- Base
- $145k
- Bono
- $25k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $144k
- Bono
- $29k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $14k
- Bono
- $7k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $416
- Base
- $149k
- Bono
- $3k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $120k
- Bono
- $3k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $128k
- Bono
- $3k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $29k | $18k | $8k | $514 | $605k $654k |
Director of Finance Percentil 75 a 90 | $145k | $25k | $8k | $12k | $204k $220k |
Avp, Exec Director of Csc Key Employee Mediana a percentil 75 | $144k | $29k | $3k | $11k | $200k $216k |
Evp, System Finance Executive Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $14k | $7k | $3k | $416 | $200k $216k |
Manager of Psychology Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $149k | $3k | $6k | $13k | $183k $198k |
Manager Aba/bdc Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $120k | $3k | $3k | $21k | $154k $167k |
Psychologist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $128k | $3k | $3k | $7k | $151k $163k |
Headmaster Jane Justin School Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $139k $151k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $136k $147k |
Assistant Principal Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $108k $117k |
President/chief Hospital Services Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $107k $116k |
Senior Vice President Percentil 10 a 25frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $91k $98k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 10 a 25frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $21k $23k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Child Study Center equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 139%
desde 2022
De $253k en 2022 a $605k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 139% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 17%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Child Study Center
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Child Study Center?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Child Study Center recibió USD 605,182 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Child Study Center con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Texas, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Child Study Center se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Child Study Center equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Child Study Center?
En 2023, Child Study Center reportó $5.9M en ingresos totales y $8.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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