THE CHILDREN'S CENTER FOR DEVELOPMENTAL ENRICHMENT (CCDE) IS COMMITTED TO PROVIDING EMPIRICALLY BASED AND QUALITY-DRIVEN SERVICES FOR INDIVIDUALS WITH AUTISM SPECTRUM DISORDER (ASD), THEIR FAMILIES, AND OTHERS IN THE COMMUNITY. THE MISSION OF THE CCDE THROUGH ITS SCHOOL, OAKSTONE ACADEMY (PRESCHOOL THROUGH AGE 22) AND SERVICES OFFERED BY CCDE THERAPIES IS TO: PROVIDE EXCELLENT INCLUSIVE OPPORTUNITIES FOR CHILDREN WITH ASD, WHILE RESEARCHING THE EFFECTIVENESS OF INCLUSION MODELS; PROVIDE AN EXCELLENT EDUCATION FOR ALL STUDENTS INCLUDING THOSE CHILDREN WITH ASD AND STUDENT WITHOUT DISABILITIES; SUPPORT AND EDUCATE FAMILIES ON THE BENEFITS OF A HOLISTIC APPROACH TO THE TREATMENT OF CHILDREN WITH ASD AND TO PROMOTE THE COST-EFFECTIVE TRAINING AND SUPPORT TO AREA SCHOOL DISTRICTS AND PROFESSIONAL IN THE COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Ohio.
- Base
- $309k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $197k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $309k | — | — | $5k | $314k $347k |
Executive Director Percentil 75 a 90 | $197k | — | — | $9k | $205k $227k |
HR Director Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $176k | — | — | $13k | $189k $208k |
Ms/hs Principal Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $147k $163k |
Ps Director Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $142k $157k |
IT Director Director de tecnología (CIO) Bajo el percentil 10frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $110k $121k |
Guidance Counselor Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $105k $116k |
CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $91k $101k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CHILDRENS CENTER FOR DEVELOPMENTAL ENRICHMENT equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $315k en 2022 a $314k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de tecnología (CIO) subió 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CHILDRENS CENTER FOR DEVELOPMENTAL ENRICHMENT
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de CHILDRENS CENTER FOR DEVELOPMENTAL ENRICHMENT?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en CHILDRENS CENTER FOR DEVELOPMENTAL ENRICHMENT recibió USD 313,818 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Ohio: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de CHILDRENS CENTER FOR DEVELOPMENTAL ENRICHMENT con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Ohio, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en CHILDRENS CENTER FOR DEVELOPMENTAL ENRICHMENT se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en CHILDRENS CENTER FOR DEVELOPMENTAL ENRICHMENT equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHILDRENS CENTER FOR DEVELOPMENTAL ENRICHMENT?
En 2023, CHILDRENS CENTER FOR DEVELOPMENTAL ENRICHMENT reportó $14.5M en ingresos totales y $14M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Finanzas (CFO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de finanzas en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o negociación.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más