Misión
TO FIND AND SUPPORT A SAFE FAMILY SETTING IN WHICH EACH CHILD CAN REMAIN FREE FROM ABUSE & HURT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2022
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
CIO chief information officer $196k | |||||
Cco officer (unspecified) $171k | |||||
Medical Dire highest compensated employee $104k | |||||
Ccpo officer (unspecified) $101k | |||||
CPO-Communit officer (unspecified) $54k | |||||
Csgo officer (unspecified) $28k | |||||
Más 8 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
CHILDREN'S HOPE ALLIANCE2022
$884k
2
Carolina Foothills Foundation2024
$222k
3
SOUTHMOUNTAIN CHILDREN AND FAMILY2023
$194k
4
Ascend Nonprofit Solutions2023
$184k
5
GASTON RESIDENTIAL SERVICES INC2023
$139k
6
Communities in Schools of Cape Fear Inc2024
$138k
Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
Crear cuenta gratuita
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.