Misión
TO PROVIDE PATHWAYS TO CHILDREN, FAMILIES AND THE COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Director highest compensated employee $194k | |||||
Family Nurse Practitioner/sexual Assault Nurse Exa highest compensated employee $103k | |||||
Más 15 personas sin remuneración.
Cayó 3%
desde 2022
De $199k en 2022 a $194k en 2023.
$199k
2022
$194k
2023
$199k
2022
$194k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
CHILDREN'S HOPE ALLIANCE2022
$884k
2
YMCA BLUE RIDGE ASSEMBLY INC2024
$227k
3
Carolina Foothills Foundation2024
$222k
4
SOUTHMOUNTAIN CHILDREN AND FAMILY2023
$194k
5
Communities in Schools of Cape Fear Inc2024
$138k
6
NAZARETH CHILDRENS HOME INC2023
$129k
Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
Crear cuenta gratuita
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.