TO PROVIDE PATHWAYS TO CHILDREN, FAMILIES AND THE COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $194k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Director highest compensated employee | $194k | — | — | — | $194k $212k |
Executive Director | $189k | — | — | — | $189k $206k |
Chief Operating Officer | — | — | — | — | $131k $144k |
Family Nurse Practitioner/sexual Assault Nurse Exa highest compensated employee | — | — | — | — | $103k $113k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Cayó 3%
desde 2022
De $199k en 2022 a $194k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SOUTHMOUNTAIN CHILDREN AND FAMILY SERVICES reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en North Carolina
Las organizaciones de servicios humanos comparables en North Carolina pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $62,382.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 246 organizaciones en 246 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para North Carolina →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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