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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $367k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $314k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $281k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $236k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $233k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $210k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $197k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $193k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $367k | — | — | $2k | $382k $422k |
Physician Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $314k | — | — | $8k | $324k $358k |
Physician Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $281k | — | — | $23k | $307k $339k |
CFO Percentil 75 a 90 | $236k | — | — | $21k | $266k $294k |
COO Percentil 75 a 90 | $233k | — | — | $16k | $258k $286k |
Doctor of Dental Surgery Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $210k | — | — | $22k | $236k $261k |
Family Nurse Practitioner Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $197k | — | — | $23k | $227k $251k |
Cdo Percentil 75 a 90 | $193k | — | — | $22k | $222k $246k |
Doctor of Dental Surgery Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $182k | — | — | $18k | $207k $228k |
CMO Directivo | — | — | — | — | $137k $151k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 12%
desde 2022
De $341k en 2022 a $382k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 12% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 21%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 22% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CHINATOWN SERVICE CENTER reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CHINATOWN SERVICE CENTER
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de CHINATOWN SERVICE CENTER?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en CHINATOWN SERVICE CENTER recibió USD 381,840 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de CHINATOWN SERVICE CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en CHINATOWN SERVICE CENTER se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHINATOWN SERVICE CENTER?
En 2023, CHINATOWN SERVICE CENTER reportó $41.9M en ingresos totales y $32.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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