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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President/ceo Mediana a percentil 75frente a pares de Vivienda y refugio en Arizona | $78k $81k |
Chf Human Resource Officer/cco Officer (Unspecified) | $62k $65k |
CFO Mediana a percentil 75 | $50k $52k |
VP of Operations Board Vice President Percentil 25 a mediana | $36k $38k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CHRISTIAN CARE MESA II INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 59%
desde 2023
De $49k en 2023 a $78k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 70% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 40% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CHRISTIAN CARE MESA II INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CHRISTIAN CARE MESA II INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en CHRISTIAN CARE MESA II INC recibió USD 78,149 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Arizona, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CHRISTIAN CARE MESA II INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Arizona, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en CHRISTIAN CARE MESA II INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en CHRISTIAN CARE MESA II INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHRISTIAN CARE MESA II INC?
En 2024, CHRISTIAN CARE MESA II INC reportó $12.1M en ingresos totales y $11.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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