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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país.
- Base
- —
- Bono
- $206k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Percentil 75 a 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Tennessee | — | $206k | — | $10k | $216k $236k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $131k | — | — | $14k | $154k $168k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $120k $131k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 23 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CHRISTIAN COMMUNITY FOUNDATION OF MEMPHIS equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2022
De $208k en 2022 a $216k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 27%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 14% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) bajó 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CHRISTIAN COMMUNITY FOUNDATION OF MEMPHIS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CHRISTIAN COMMUNITY FOUNDATION OF MEMPHIS?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CHRISTIAN COMMUNITY FOUNDATION OF MEMPHIS recibió USD 216,324 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Tennessee, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CHRISTIAN COMMUNITY FOUNDATION OF MEMPHIS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Tennessee, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CHRISTIAN COMMUNITY FOUNDATION OF MEMPHIS se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en CHRISTIAN COMMUNITY FOUNDATION OF MEMPHIS equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHRISTIAN COMMUNITY FOUNDATION OF MEMPHIS?
En 2023, CHRISTIAN COMMUNITY FOUNDATION OF MEMPHIS reportó $112.2M en ingresos totales y $104.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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