THE CORPORATION IS ORGANIZED AND SHALL BE OPERATED EXCLUSIVELY FOR THE CHARITABLE, SCIENTIFIC, AND EDUCATIONAL PURPOSES OF ADVANCING, PROMOTING, AND SUPPORTING THE HEALTH CARE MINISTRIES OF THOSE RELIGIOUS CONGREGATIONS (THE "SPONSORING CONGREGATIONS") QUALIFIED AND APPROVED AS A SPONSOR OF CHRISTUS HEALTH ("CHRISTUS") IN ACCORDANCE WITH THE BYLAWS OF CHRISTUS WITHOUT LIMITING THE GENERALITY OF THE FOREGOING, THE CORPORATION'S MISSION SHALL BE TO EXTEND THE HEALING MINISTRY OF JESUS CHRIST, CONSISTENT THEREWITH, SHALL OPERATE ACCORDING TO THE DOCTRINES, RESOLUTIONS, DECREES AND ETHICAL PRINCIPLES OF THE SPONSORING CONGREGATION AND THE ETHICAL AND RELIGIOUS DIRECTIVES FOR CATHOLIC HEALTH SERVICES AS PROMULGATED AND AMENDED FROM TIME TO TIME BY THE UNITED STATES CATHOLIC CONFERENCE OF BISHOPS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Texas.
| Cargo | Total |
|---|---|
Treasurer Percentil 75 a 90 | $275k $298k |
Chair Board Chair Percentil 25 a mediana | $100k $109k |
President Percentil 25 a mediana | $90k $97k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $79k $85k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 10 a 25 | $44k $47k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CHRISTUS HEALTH INTERNATIONAL equivalió al 23% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 94%
desde 2022
De $4.5M en 2022 a $275k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 222% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Chair bajó 96% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 98% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CHRISTUS HEALTH INTERNATIONAL
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de CHRISTUS HEALTH INTERNATIONAL?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en CHRISTUS HEALTH INTERNATIONAL recibió USD 275,343 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Atención médica en Texas, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de CHRISTUS HEALTH INTERNATIONAL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Texas, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en CHRISTUS HEALTH INTERNATIONAL se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en CHRISTUS HEALTH INTERNATIONAL equivalió al 23% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHRISTUS HEALTH INTERNATIONAL?
En 2023, CHRISTUS HEALTH INTERNATIONAL reportó $1.2M en ingresos totales y $1.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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