THE CORPORATION IS ORGANIZED AND SHALL BE OPERATED EXCLUSIVELY FOR THE PROMOTION OF SOCIAL WELFARE BY ADVANCING, PROMOTING AND SUPPORTING THE HEALTH CARE MINISTRIES OF THE SPONSORING CONGREGATIONS WHICH OPERATE AND ARE CONTROLLED IN CONFORMITY WITH THE ETHICAL AND MORAL TEACHINGS OF THE ROMAN CATHOLIC CHURCH AND PROMOTING EFFICIENT GOVERNANCE AND MANAGEMENT, COOPERATIVE PLANNING AND THE SHARING OF RESOURCES AMONG SUCH HEALTH CARE MINISTRIES, PRIMARILY BY ARRANGING AND PROVIDING COVERAGE FOR HEALTH CARE SERVICES THROUGH MANAGED CARE PLANS AND ACTIVITIES, WITHIN THE MEANING OF SECTION 501(C)(4) OF THE INTERNAL REVENUE CODE OF 1986, AS AMENDED, OR CORRESPONDING PROVISIONS OF ANY SUBSEQUENT FEDERAL TAX LAW (HEREINAFTER THE "CODE"). WITHOUT LIMITING THE FOREGOING, THE OBJECTS AND PURPOSES OF THIS CORPORATION ARE FURTHER DECLARED TO BE TO ENGAGE IN ANY LAWFUL ACTIVITY FOR WHICH NONPROFIT CORPORATIONS MAY BE FORMED UNDER THE LAWS OF THE STATE OF LOUISIANA, INCLUDING BUT NOT LIMITED TO THE LOU
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
Chair Board Chair Sobre el percentil 90 | $811k $877k |
Asst Treasurer Sobre el percentil 90 | $275k $298k |
Director/president Percentil 75 a 90 | $220k $238k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $133k $144k |
COO Percentil 25 a mediana | $102k $110k |
Cao Health Plans Key Employee Percentil 25 a mediana | $101k $109k |
VP Network Operations Services Board Vice President Percentil 25 a mediana | $87k $94k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $79k $85k |
VP Product Mgmt/mrkt Board Vice President Percentil 25 a mediana | $63k $68k |
CMO Health Plans(thru 05/2023) Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | $48k $52k |
Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | $44k $47k |
Treasurer/cfo (as of 06/2023) Percentil 10 a 25 | $19k $21k |
VP Chief Medical Director Board Vice President Percentil 25 a mediana | $16k $17k |
CMO (thru 09/2023) Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | $14k $15k |
Corp Secretary (thru 02/2024) Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | $13k $14k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Cayó 57%
desde 2022
De $1.9M en 2022 a $811k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Chair bajó 57% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 133%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 222% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 32% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CHRISTUS HEALTH PLAN LOUISIANA reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CHRISTUS HEALTH PLAN LOUISIANA
¿Cuánto gana el Board Chair de CHRISTUS HEALTH PLAN LOUISIANA?
En 2023, el puesto de Board Chair en CHRISTUS HEALTH PLAN LOUISIANA recibió USD 811,418 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Chair entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Chair de CHRISTUS HEALTH PLAN LOUISIANA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Board Chair en CHRISTUS HEALTH PLAN LOUISIANA se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHRISTUS HEALTH PLAN LOUISIANA?
En 2023, CHRISTUS HEALTH PLAN LOUISIANA reportó $51.6M en ingresos totales y $43.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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