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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en Ohio.
- Base
- $236k
- Bono
- $36k
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $214k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $182k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $123k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $133k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $236k | $36k | — | $33k | $317k $350k |
Gen. Counsel/chief Strategy Officer Officer (Unspecified) | $214k | $9k | — | $33k | $266k $294k |
CFO Sobre el percentil 90 | $182k | $21k | — | $32k | $245k $270k |
Dir. of Strategic Initiatives Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | $123k | $9k | — | $33k | $171k $189k |
Senior Loan Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | $133k | $10k | — | $12k | $162k $179k |
CEO Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $131k $145k |
Chief Administrative Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $89k $99k |
Chief Lending Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $76k $84k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CINCINNATI DEVELOPMENT FUND equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CINCINNATI DEVELOPMENT FUND
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CINCINNATI DEVELOPMENT FUND?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CINCINNATI DEVELOPMENT FUND recibió USD 317,218 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Ohio: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CINCINNATI DEVELOPMENT FUND con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Ohio, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CINCINNATI DEVELOPMENT FUND se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en CINCINNATI DEVELOPMENT FUND equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CINCINNATI DEVELOPMENT FUND?
En 2023, CINCINNATI DEVELOPMENT FUND reportó $18.4M en ingresos totales y $13.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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