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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
VP of Marketing and Development vice president $136k $149k | |||||
Director of Human Resource highest compensated employee $131k $143k | |||||
Program Senior Director director (operational) $125k $137k | |||||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Subió 11%
desde 2022
De $240k en 2022 a $267k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CITYTEAM MINISTRIES reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Asuntos religiosos en California
Las organizaciones de asuntos religiosos comparables en California pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $48,000.
Estas son cifras de todo el sector de asuntos religiosos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 1,053 organizaciones en 1,053 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Asuntos religiosos para California →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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