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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos religiosos de todo el país.
- Base
- $225k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $40k
- Base
- $207k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $508
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90frente a pares de Asuntos religiosos en California | $225k | $1k | — | $40k | $267k $293k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Asuntos religiosos en California | $207k | $1k | — | $508 | $209k $228k |
VP of Marketing and Development Board Vice President Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $136k $149k |
Director of Human Resource Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $131k $143k |
Program Senior Director Director (Operational) Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $125k $137k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CITYTEAM MINISTRIES equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
Basado en 11,129 organizaciones de asuntos religiosos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 11%
desde 2022
De $240k en 2022 a $267k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 12% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CITYTEAM MINISTRIES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CITYTEAM MINISTRIES?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CITYTEAM MINISTRIES recibió USD 267,447 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Asuntos religiosos en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CITYTEAM MINISTRIES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos religiosos en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CITYTEAM MINISTRIES se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en CITYTEAM MINISTRIES equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CITYTEAM MINISTRIES?
En 2023, CITYTEAM MINISTRIES reportó $44.3M en ingresos totales y $36.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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