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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $203k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $156k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $154k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $135k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $137k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Ohio | $203k | $18k | — | $26k | $267k $288k |
CFO / Asst Treasurer Percentil 75 a 90 | $156k | $13k | — | $10k | $192k $207k |
Sba Director/senior Busine Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $154k | $2k | — | — | $168k $181k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Percentil 75 a 90 | $135k | $12k | — | $8k | $167k $180k |
Senior Business Developmen Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $137k | $5k | — | $7k | $160k $173k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CITYWIDE DEVELOPMENT CORPORATION equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 15%
en 3 años
De $232k en 2021 a $267k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 15% de 2021 a 2024, mientras que los ingresos subieron 496%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 15% de 2021 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 12% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CITYWIDE DEVELOPMENT CORPORATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CITYWIDE DEVELOPMENT CORPORATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en CITYWIDE DEVELOPMENT CORPORATION recibió USD 267,392 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Ohio: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CITYWIDE DEVELOPMENT CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Ohio, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en CITYWIDE DEVELOPMENT CORPORATION se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en CITYWIDE DEVELOPMENT CORPORATION equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CITYWIDE DEVELOPMENT CORPORATION?
En 2024, CITYWIDE DEVELOPMENT CORPORATION reportó $4.2M en ingresos totales y $2.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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