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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2022
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $472k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $261k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $212k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $213k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en South Carolina | $472k | — | — | $20k | $531k $606k |
Provost/chief Academic Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $261k | — | — | $15k | $294k $336k |
VP Fiscal Affairs Vice President Percentil 75 a 90 | $212k | — | — | $15k | $238k $271k |
VP Institutional Effectiveness Vice President Mediana a percentil 75 | $213k | — | — | — | $229k $262k |
VP Student Development Vice President Mediana a percentil 75 | $204k | — | — | $8k | $227k $260k |
Interim VP Institutional Adv Vice President Mediana a percentil 75 | $170k | — | — | $14k | $184k $210k |
Vice President & Chief of Staff Vice President Mediana a percentil 75 | $162k | — | — | $8k | $182k $208k |
Dean School of Business Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Educación en South Carolina | $149k | — | — | — | $160k $183k |
Interim Vice Provost Academic Prog Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Educación en South Carolina | $148k | — | — | — | $158k $181k |
Director of Internal Audit Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Educación en South Carolina | $145k | — | — | — | $156k $178k |
Interim VP for Enrollment Vice President Mediana a percentil 75 | $135k | — | — | $8k | $153k $175k |
Interim VP for Fiscal Affairs Vice President Mediana a percentil 75 | $135k | — | — | $8k | $153k $174k |
Assoc Professor & Chair of Nursing Board Chair Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $147k $167k |
Chair and Professor of Biology Board Chair Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $135k $155k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2022, la compensación total más alta en CLAFLIN UNIVERSITY equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CLAFLIN UNIVERSITY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CLAFLIN UNIVERSITY?
En 2022, el puesto de Chief Executive Officer en CLAFLIN UNIVERSITY recibió USD 530,994 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en South Carolina: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CLAFLIN UNIVERSITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en South Carolina, la remuneración de 2022 del Chief Executive Officer en CLAFLIN UNIVERSITY se ubica en el 10% más alto. En 2022, la compensación total más alta en CLAFLIN UNIVERSITY equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CLAFLIN UNIVERSITY?
En 2022, CLAFLIN UNIVERSITY reportó $73.8M en ingresos totales y $69.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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