THE MISSION OF WESTMINSTER COLLEGE IS TO HELP STUDENTS DEVELOP COMPETENCIES, COMMITMENTS, AND CHARACTERISTICS WHICH HAVE DISTINGUISHED HUMAN BEINGS AT THEIR BEST. SEE CONTINUATION ON SCHEDULE O.THE LIBERAL ARTS TRADITION IS THE FOUNDATION OF THE CURRICULUM CONTINUALLY DESIGNED TO SERVE THIS MISSION IN A RAPIDLY CHANGING WORLD. THE COLLEGE SEES THE WELL-EDUCATED PERSON AS ONE WHOSE SKILLS ARE COMPLEMENTED BY EVER DEVELOPING VALUES AND IDEALS IDENTIFIED IN THE JUDEO-CHRISTIAN TRADITION. WESTMINSTER'S QUEST FOR EXCELLENCE IS A RECOGNITION THAT STEWARDSHIP OF LIFE MANDATES THE MAXIMUM POSSIBLE DEVELOPMENT OF EACH PERSON'S CAPABILITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Pennsylvania.
- Base
- $280k
- Bono
- —
- Otros
- $35k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $116k
- Bono
- $25k
- Otros
- $138
- Beneficios
- $40k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $448
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $280k | — | $35k | $35k | $439k $490k |
Treasurer/vp for Finance Percentil 75 a 90 | $163k | — | $5k | $23k | $205k $228k |
Director of Athletics Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $116k | $25k | $138 | $40k | $186k $208k |
VP for Academic Affairs Board Vice President Percentil 25 a mediana | $155k | — | $5k | $448 | $174k $194k |
Enrollment Management (exit 2/24) Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $146k | — | $5k | $8k | $172k $192k |
Professor Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $148k $166k |
Affairs & Dean of Students Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $140k $156k |
Director of IT Services Chief Information Officer Bajo el percentil 10frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $113k $126k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $59k $66k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 27 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WESTMINSTER COLLEGE equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 23%
desde 2022
De $569k en 2022 a $439k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 23% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 42% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WESTMINSTER COLLEGE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WESTMINSTER COLLEGE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en WESTMINSTER COLLEGE recibió USD 438,829 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WESTMINSTER COLLEGE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en WESTMINSTER COLLEGE se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en WESTMINSTER COLLEGE equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WESTMINSTER COLLEGE?
En 2023, WESTMINSTER COLLEGE reportó $69.8M en ingresos totales y $69.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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