THE CORPORATION IS FORMED TO: ENCOURAGE, RECOGNIZE, REWARD, AND SUPPORT CREATIVITY, INNOVATION, ACHIEVEMENT, AND EXCELLENCE WITHIN THE STUDENTS, TEACHERS, AND ADMINISTRATORS OF CLARK-PLEASANT COMMUNITY SCHOOL CORPORATION; DEVELOPMENT PARTNERSHIPS WITH INDIVIDUALS, FAMILIES, COMMUNITY GROUPS, LOCAL BUSINESSES, AND PHILANTHROPIES TO ENHANCE EDUCATIONAL OPPORTUNITIES WITHIN THE CLARK-PLEASANT COMMUNITY SCHOOL CORPORATION; INSPIRE PARENTS AND ALUMNI OF CLARK-PLEASANT COMMUNITY SCHOOL CORPORATION TO PARTICIPATE IN THE LEARNING PROCESS; AND TO WORK WITH TEACHERS AND ADMINISTRATORS IN ORDER TO ENHANCE THE QUALITY OF PUBLIC EDUCATION.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Di | $19k $21k |
Assistance D board member | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2023
De $19k en 2023 a $19k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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