THE CLEAN SLATE INITIATIVE PASSES AND IMPLEMENTS LAWS THAT AUTOMATICALLY CLEAR ELIGIBLE RECORDS FOR PEOPLE WHO HAVE COMPLETED THEIR SENTENCE AND REMAINED CRIME-FREE, AND EXPANDS WHO IS ELIGIBLE FOR CLEARANCE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa de todo el país.
- Base
- $435k
- Bono
- $40k
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $272k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $202k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $177k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Derechos civiles, acción social y defensa en Florida | $435k | $40k | — | $27k | $509k |
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $272k | $10k | — | $20k | $312k |
Vice President of Marketing and Communications Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $202k | — | — | $15k | $225k |
Chief of Staff Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $192k | — | — | $16k | $215k |
Vice President of State and Federal Campaigns Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $200k | — | — | $8k | $208k |
Director of Talent & Culture Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $171k | — | — | $20k | $198k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $177k | $5k | — | $7k | $196k |
Federal Legislative Director Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $177k | — | — | $11k | $187k |
Más 4 personas sin remuneración.
Ver compensación en Derechos civiles, acción social y defensa →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CLEAN SLATE INITIATIVE INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.
Basado en 2,364 organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CLEAN SLATE INITIATIVE INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de CLEAN SLATE INITIATIVE INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en CLEAN SLATE INITIATIVE INC recibió USD 508,803 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa en Florida: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de CLEAN SLATE INITIATIVE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa en Florida, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en CLEAN SLATE INITIATIVE INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en CLEAN SLATE INITIATIVE INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CLEAN SLATE INITIATIVE INC?
En 2024, CLEAN SLATE INITIATIVE INC reportó $10.1M en ingresos totales y $18.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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