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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President/ceo Percentil 10 a 25frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Ohio | $35k $38k |
Executive VP of Business Operations Executive Vice President Percentil 10 a 25frente a todos los sectores a nivel nacional | $27k $30k |
Chief Program Officer and SVP Cler, War, Cli Chief Program Officer Bajo el percentil 10 | $25k $28k |
Chief Medical Officer Key Employee Bajo el percentil 10 | $25k $28k |
Chief Financial Officer Bajo el percentil 10frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Ohio | $21k $24k |
Staff Physician Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $21k $24k |
Chief Clinical Officer Key Employee Bajo el percentil 10 | $18k $20k |
Staff Psychiatrist Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $17k $19k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $17k $19k |
Chief Medical Officer Key Employee Bajo el percentil 10 | $15k $16k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $8k $8k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Clermont Recovery Center Inc equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 20%
desde 2022
De $43k en 2022 a $35k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 20% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 24% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 166% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Clermont Recovery Center Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Clermont Recovery Center Inc?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Clermont Recovery Center Inc recibió USD 34,729 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Ohio, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Clermont Recovery Center Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Ohio, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Clermont Recovery Center Inc se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en Clermont Recovery Center Inc equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Clermont Recovery Center Inc?
En 2023, Clermont Recovery Center Inc reportó $10M en ingresos totales y $8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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