Misión
Cleveland University-Kansas City educates and develops leaders in health promotion.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
VP Institutional Growth vice president $231k | |||||
Vice President of Administration vice president $215k | |||||
Vice President Academic Affairs vice president $211k | |||||
Dean-college of Chiropractic highest compensated employee $165k | |||||
Director of Admissions highest compensated employee $163k | |||||
Director of Research highest compensated employee $151k | |||||
Faculty highest compensated employee $140k | |||||
Assistant Dean of Chiropractic Education highest compensated employee $135k | |||||
Más 12 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
Subió 27%
desde 2022
De $411k en 2022 a $521k en 2023.
$411k
2022
$521k
2023
$411k
2022
$521k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
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