TO PROVIDE EVALUATION, TRAINING & ADVOCACY TO INDIVIDUALS WITH DISABILITIES. TO HELP THEM ACQUIRE THE SKILLS & CONFIDENCE NECESSARY TO ACHIEVE COMPETITIVE EMPLOYMENT. BY FOCUSING ON THE CAPABILITIES & DIGNITY WE EMPOWER THEM TO BECOME INDEPENDENT & PRODUCTIVE CITIZENS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $213k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $323k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $318k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $213k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President | $213k | — | — | — | $405k $442k |
Vp/secretary secretary (operational) | $323k | — | — | — | $323k $353k |
Vp/asst Secretary secretary (operational) | $318k | — | — | — | $318k $348k |
Manager highest compensated employee | $213k | — | — | — | $213k $233k |
Manager highest compensated employee | $179k | — | — | — | $179k $195k |
Manager highest compensated employee | — | — | — | — | $123k $135k |
Manager highest compensated employee | — | — | — | — | $120k $131k |
Manager highest compensated employee | — | — | — | — | $113k $123k |
Manager highest compensated employee | — | — | — | — | $101k $110k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Subió 12%
desde 2022
De $360k en 2022 a $405k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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