THE ORGANIZATION CONDUCTS RESEARCH IN THE BIOLOGICAL SCIENCES WITH A PARTICULAR EMPHASIS ON BASIC RESEARCH IN MOLECULAR BIOLOGY AND GENETICS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país.
- Base
- $845k
- Bono
- —
- Otros
- $2.2M
- Beneficios
- $121k
- Base
- $463k
- Bono
- —
- Otros
- $445k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $522k
- Bono
- —
- Otros
- $46k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $419k
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $432k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $412k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $357k
- Bono
- —
- Otros
- $41k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $375k
- Bono
- —
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $345k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $297k
- Bono
- —
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- $152k
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO and Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | $845k | — | $2.2M | $121k | $3.2M $3.6M |
Director of Research Key Employee Sobre el percentil 90 | $463k | — | $445k | $31k | $979k $1.1M |
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $522k | — | $46k | $46k | $683k $767k |
Scientist Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $419k | — | $8k | $31k | $499k $559k |
Scientist Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $432k | — | $4k | $18k | $494k $554k |
Senior VP Advancement Senior Vice President Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $412k | — | $7k | $34k | $493k $553k |
Scientist Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $357k | — | $41k | $33k | $472k $529k |
Scientist Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $375k | — | $17k | $33k | $465k $522k |
Vp, Sponsored Programs Board Vice President Percentil 75 a 90 | $345k | — | $5k | $33k | $423k $474k |
Chief Facilities Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $297k | — | $18k | $33k | $384k $431k |
CFO (thru 4/2023) Mediana a percentil 75 | $131k | — | $152k | $7k | $290k $326k |
CFO (as of 11/2023) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $88k $99k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 33 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COLD SPRING HARBOR LABORATORY equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
Basado en 1,078 organizaciones de ciencia y tecnología, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COLD SPRING HARBOR LABORATORY
¿Cuánto gana el Board Member de COLD SPRING HARBOR LABORATORY?
En 2023, el puesto de Board Member en COLD SPRING HARBOR LABORATORY recibió USD 3,195,129 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de COLD SPRING HARBOR LABORATORY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Member en COLD SPRING HARBOR LABORATORY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en COLD SPRING HARBOR LABORATORY equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COLD SPRING HARBOR LABORATORY?
En 2023, COLD SPRING HARBOR LABORATORY reportó $258M en ingresos totales y $190.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más