TO UNDERSTAND AND ACCOUNT FOR HETEROGENEITY IN LONGITUDINAL PROGRESSION OF DISEASE BY ENGAGING REGULATORS, CLINICAL EXPERTS, DRUG DEVELOPERS AND PATIENT GROUPS IN COLLABORATIVE LEARNING FROM PATIENT DATA, CREATING TOOLS AND INSIGHTS FOR DRUG DEVELOPMENT AND EVALUATION, SHARING BROADLY WITH THE ENTIRE DUCHENNE COMMUNITY, AND DELIVERING NEAR-TERM IMPACT FOR CLINICAL TRIALS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Investigación médica en Massachusetts.
- Base
- $285k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director & Co-founder Percentil 75 a 90 | $285k | — | — | — | $285k $304k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en COLLABORATIVE TRAJECTORY ANALYSIS PROJECT equivalió al 27% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
Basado en 1,118 organizaciones de investigación médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COLLABORATIVE TRAJECTORY ANALYSIS PROJECT
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COLLABORATIVE TRAJECTORY ANALYSIS PROJECT?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en COLLABORATIVE TRAJECTORY ANALYSIS PROJECT recibió USD 285,000 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Investigación médica en Massachusetts, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COLLABORATIVE TRAJECTORY ANALYSIS PROJECT con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Investigación médica en Massachusetts, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en COLLABORATIVE TRAJECTORY ANALYSIS PROJECT se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en COLLABORATIVE TRAJECTORY ANALYSIS PROJECT equivalió al 27% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COLLABORATIVE TRAJECTORY ANALYSIS PROJECT?
En 2024, COLLABORATIVE TRAJECTORY ANALYSIS PROJECT reportó $1.9M en ingresos totales y $1.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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