In partnership with educators, CollegeSpring helps students impacted by poverty demonstrate their full potential on college and career readiness assessments that unlock better opportunities after high school. Our vision is that every student, regardless of race or income, has the knowledge, skills, and motivation to overcome barriers in the pursuit of their postsecondary aspirations.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $211k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $139k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $117k
- Bono
- $27k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO | $211k | $21k | — | $4k | $243k $265k |
Head of Programs unclassified | $139k | $11k | — | $31k | $185k $202k |
COO | $117k | $27k | — | $19k | $168k $183k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Subió 12%
desde 2022
De $218k en 2022 a $243k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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