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Año fiscal 2023

Collegespring Inc

Walnut Creek, California·EIN 27-0920698·NTEE B90 · Education·501(c)(3)
Ingresos totales
$2.6M
Activos totales
$2.7M
Gastos totales
$3.2M
Directivos reportados
18
Misión

In partnership with educators, CollegeSpring helps students impacted by poverty demonstrate their full potential on college and career readiness assessments that unlock better opportunities after high school. Our vision is that every student, regardless of race or income, has the knowledge, skills, and motivation to overcome barriers in the pursuit of their postsecondary aspirations.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.

CEO
Percentil 75 a 90
$243k
Base
$211k
Bono
$21k
Otros
—
Beneficios
$4k
Head of Programs
Otros cargos
$185k
Base
$139k
Bono
$11k
Otros
—
Beneficios
$31k
COO
Mediana a percentil 75
$168k
Base
$117k
Bono
$27k
Otros
—
Beneficios
$19k

Más 15 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación →

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en Collegespring Inc equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2023)
8%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 12%
desde 2022

De $218k en 2022 a $243k en 2023.

$218k
2022
$243k
2023
Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 44% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 41%.

$169k en 2022 a $243k en 2023.
  • La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) bajó 23% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Collegespring Inc

¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Collegespring Inc?

En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Collegespring Inc recibió USD 243,419 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Collegespring Inc con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Collegespring Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Collegespring Inc equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Collegespring Inc?

En 2023, Collegespring Inc reportó $2.6M en ingresos totales y $3.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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