(A)THE ORGANIZATION IS ORGANIZED EXCLUSIVELY FOR CHARITABLE, RELIGIOUS, AND EDUCATIONAL PURPOSES WITHIN THE MEANING OF SECTION 501(C)(3) OF THE U.S. INTERNAL REVENUE CODE OF 1986 (THE CODE) INCLUDING FOR SUCH PURPOSES:(1)ASSISTING EACH OF ITS MEMBERS TO PROVIDE HOUSING FOR ITS ENROLLED STUDENTS; AND(2)OTHERWISE ASSISTING EACH OF ITS MEMBERS TO FURTHER THEIR EDUCATIONAL MISSIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
- Base
- $663k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $72k
- Base
- $421k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $61k
- Base
- $250k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $228k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $46k
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Coo/president Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio en Alabama | $663k | — | — | $72k | $735k $803k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $421k | — | — | $61k | $482k $527k |
Executive VP of Project Operations Executive Vice President Sobre el percentil 90 | $250k | — | — | $31k | $281k $307k |
VP for Admin/asst Secretary Vice President Sobre el percentil 90 | $228k | — | — | $46k | $273k $299k |
VP of Insurance & Risk Management Board Vice President Percentil 75 a 90 | $186k | — | — | $16k | $202k $220k |
Treasurer (incoming) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $28k $30k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $28k $30k |
Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $28k $30k |
Treasurer (outgoing) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $28k $30k |
Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $28k $30k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COLLEGIATE HOUSING FOUNDATION equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $734k en 2022 a $735k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 35%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
COLLEGIATE HOUSING FOUNDATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Vivienda y refugio en Alabama
Las organizaciones de vivienda y refugio comparables en Alabama pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $53,238.
Estas son cifras de todo el sector de vivienda y refugio, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 67 organizaciones en 67 declaraciones (2023 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Vivienda y refugio para Alabama →Preguntas comunes sobre COLLEGIATE HOUSING FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COLLEGIATE HOUSING FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en COLLEGIATE HOUSING FOUNDATION recibió USD 735,332 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Alabama: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COLLEGIATE HOUSING FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Alabama, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en COLLEGIATE HOUSING FOUNDATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en COLLEGIATE HOUSING FOUNDATION equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COLLEGIATE HOUSING FOUNDATION?
En 2023, COLLEGIATE HOUSING FOUNDATION reportó $336.2M en ingresos totales y $319.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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