Misión
THE MISSION OF COLLIER SERVICES - SISTERS OF THE GOOD SHEPHERD IS TO PROVIDE AT-RISK YOUTH A CHANCE TO GROW TOWARD THEIR POTENTIAL IN AN ENVIRONMENT THAT PROMOTES BELONGING, DIGNITY AND HOPE. THE MISSION IS BASED ON A PHILOSOPHY OF DEEP RESPECT FOR THE INHERENT WORTH OF EACH INDIVIDUAL AND THE BELIEF IN THE CAPACITY FOR PERSONAL CHANGE THAT IS CONSISTENT WITH THE MINISTRY OF THE SISTER OF THE GOOD SHEPHERD.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Bus. Manager officer (unspecified) $222k | |||||
Asst. Director director (operational) $215k | |||||
Residential Director highest compensated employee $168k | |||||
Supervisor highest compensated employee $138k | |||||
Executive Dir officer (unspecified) $24k | |||||
Más 17 personas sin remuneración.
Subió 5%
desde 2022
De $211k en 2022 a $222k en 2023.
$211k
2022
$222k
2023
$211k
2022
$222k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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