PROVIDE AN AGRICULTURAL, HORTICULTURAL & MECHANICAL EXPOSITION FOR THE BENEFIT OF THE GENERAL PUBLIC.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Bajo el percentil 10frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Pennsylvania | $7k $8k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $7k $8k |
Vice President/secretary Bajo el percentil 10frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Pennsylvania | $7k $8k |
Treasurer Officer (Unspecified) | $7k $8k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $7k $8k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $7k $8k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $7k $8k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $6k $7k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $6k $7k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $6k $7k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $6k $7k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $6k $7k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $6k $7k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COLUMBIA COUNTY AGRICULTURAL HORTICULTURAL & MECHANICAL ASSN equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Board Member se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COLUMBIA COUNTY AGRICULTURAL HORTICULTURAL & MECHANICAL ASSN
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COLUMBIA COUNTY AGRICULTURAL HORTICULTURAL & MECHANICAL ASSN?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en COLUMBIA COUNTY AGRICULTURAL HORTICULTURAL & MECHANICAL ASSN recibió USD 7,300 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COLUMBIA COUNTY AGRICULTURAL HORTICULTURAL & MECHANICAL ASSN con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en COLUMBIA COUNTY AGRICULTURAL HORTICULTURAL & MECHANICAL ASSN se ubica en el 10% más bajo. En 2023, la compensación total más alta en COLUMBIA COUNTY AGRICULTURAL HORTICULTURAL & MECHANICAL ASSN equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COLUMBIA COUNTY AGRICULTURAL HORTICULTURAL & MECHANICAL ASSN?
En 2023, COLUMBIA COUNTY AGRICULTURAL HORTICULTURAL & MECHANICAL ASSN reportó $5.3M en ingresos totales y $4.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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