Ir al contenido principal
Año fiscal 2023

COLUMBIA ST MARY'S INC

St Louis, Missouri·EIN 39-1834639·NTEE E21 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$195.2M
Activos totales
$266.6M
Gastos totales
$201.2M
Directivos reportados
20
Misión

ROOTED IN THE LOVING MINISTRY OF JESUS AS HEALER, WE COMMIT OURSELVES TO SERVING ALL PERSONS WITH SPECIAL ATTENTION TO THOSE WHO ARE POOR AND VULNERABLE. OUR CATHOLIC HEALTH MINISTRY IS DEDICATED TO SPIRITUALLY-CENTERED, HOLISTIC CARE WHICH SUSTAINS AND IMPROVES THE HEALTH OF INDIVIDUALS AND COMMUNITIES. WE ARE ADVOCATES FOR A COMPASSIONATE AND JUST SOCIETY THROUGH OUR ACTIONS AND OUR WORDS.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Missouri.

Physician
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$1.3M
$1.4M
Base
$1.2M
Bono
$50
Otros
$8k
Beneficios
$38k
Physician
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$1.1M
$1.2M
Base
$908k
Bono
$136k
Otros
$31k
Beneficios
$13k
Physician
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$1.1M
$1.2M
Base
$909k
Bono
$83k
Otros
$6k
Beneficios
$42k
Physician
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$1M
$1.2M
Base
$988k
Bono
Otros
$10k
Beneficios
$31k
Physician
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$937k
$1M
Base
$844k
Bono
$31k
Otros
$5k
Beneficios
$39k
Former Officer (end 9/2021)
Former Officer/director/trustee
Mediana a percentil 75
$62k
$68k
Cfo, Ministry Market/interim Ceo, Ministry Market (end 8/2023)
Percentil 10 a 25
$52k
$57k
Ceo, Ministry Market (start 8/2023)
Percentil 10 a 25
$39k
$44k
Former Officer (end 4/2023)
Former Officer/director/trustee
Percentil 10 a 25
$32k
$35k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 11 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en COLUMBIA ST MARY'S INC equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2023)
0.6%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 8%
desde 2022

De $1.2M en 2022 a $1.3M en 2023.

$1.2M
2022
$1.3M
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 4% en términos reales$1.3M a $1.4M

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.

$1.2M en 2022 a $1.3M en 2023.
  • La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee bajó 88% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre COLUMBIA ST MARY'S INC

¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de COLUMBIA ST MARY'S INC?

En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en COLUMBIA ST MARY'S INC recibió USD 1,255,716 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Missouri, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de COLUMBIA ST MARY'S INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Missouri, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en COLUMBIA ST MARY'S INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en COLUMBIA ST MARY'S INC equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de COLUMBIA ST MARY'S INC?

En 2023, COLUMBIA ST MARY'S INC reportó $195.2M en ingresos totales y $201.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark

Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos

Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.