COMING CLEANS MISSION IS TO MEANINGFULLY CONTRIBUTE TO ENVIRONMENTAL HEALTH AND JUSTICE BY RADICALLY REDUCING SOURCES OF CHEMICAL EXPOSURE IN PEOPLES LIVES, ESPECIALLY DISPROPORTIONATELY IMPACTED POPULATIONS; TO AGGRESSIVELY ADVOCATE FOR CORPORATE AND MARKETPLACE CHANGES AS A DRIVER FOR POLICY SOLUTIONS THAT ADDRESS TOXIC CHEMICALS AS A PUBLIC HEALTH THREAT; AND TO POSITION ENVIRONMENTAL HEALTH AND JUSTICE GROUPS AS LEADERS IN BUILDING HEALTHY AND RESILIENT COMMUNITIES LOCALLY AND ACROSS THE COUNTRY. COMING CLEAN WORKS IN CLOSE STRATEGIC PARTNERSHIP WITH THE ENVIRONMENTAL JUSTICE HEALTH ALLIANCE FOR CHEMICAL POLICY REFORM (EJHA).
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Medio ambiente de todo el país.
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Program Director Director (Operational) Mediana a percentil 75 | $138k | — | — | $16k | $158k $170k |
President Mediana a percentil 75 | $148k | — | — | — | $152k $164k |
COO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $147k $159k |
Ejha Coordinator Unclassified | — | — | — | — | $131k $141k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en COMING CLEAN INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
Basado en 4,942 organizaciones de medio ambiente, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 6%
desde 2023
De $149k en 2023 a $158k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 24% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 6%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMING CLEAN INC
¿Cuánto gana el Director (Operational) de COMING CLEAN INC?
En 2024, el puesto de Director (Operational) en COMING CLEAN INC recibió USD 157,666 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Medio ambiente de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de COMING CLEAN INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Medio ambiente de todo el país, la remuneración de 2024 del Director (Operational) en COMING CLEAN INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en COMING CLEAN INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMING CLEAN INC?
En 2024, COMING CLEAN INC reportó $2.8M en ingresos totales y $2.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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