TO FOSTER THE SAFETY AND WELL-BEING OF CHILDREN THROUGH SOCIAL-EMOTIONAL LEARNING AND DEVLOPMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país.
- Base
- $400k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $249k
- Bono
- —
- Otros
- $76k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $241k
- Bono
- —
- Otros
- $82k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $305k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $262k
- Bono
- $500
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $247k
- Bono
- $1k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $225k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- $61k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $222k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- $62k
- Beneficios
- $580
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Crimen y asuntos legales en Washington | $400k | — | $2k | $3k | $416k |
Chief Strategy Officer Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $249k | — | $76k | $18k | $353k |
VP Mktg. & Clt. Relat. (until 11/23) Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $241k | — | $82k | $19k | $349k |
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $305k | — | $1k | $10k | $326k |
VP Product Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $262k | $500 | $1k | $15k | $288k |
VP Finance & Operations Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $247k | $1k | $1k | $12k | $272k |
Director Software Engineering Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $225k | — | $1k | $20k | $255k |
Director Marketing (until 11/23) Sobre el percentil 90 | $174k | — | $61k | $12k | $252k |
Chief People and Culture Officer Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $222k | — | $1k | $20k | $250k |
VP General Counsel (until 11/23) Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $181k | — | $62k | $580 | $250k |
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COMMITTEE FOR CHILDREN equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
Basado en 3,267 organizaciones de crimen y asuntos legales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMMITTEE FOR CHILDREN
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de COMMITTEE FOR CHILDREN?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en COMMITTEE FOR CHILDREN recibió USD 415,995 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Crimen y asuntos legales en Washington: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de COMMITTEE FOR CHILDREN con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Crimen y asuntos legales en Washington, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en COMMITTEE FOR CHILDREN se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en COMMITTEE FOR CHILDREN equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMITTEE FOR CHILDREN?
En 2023, COMMITTEE FOR CHILDREN reportó $37.4M en ingresos totales y $45.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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