THE PURPOSE DIGNITY ACTION ADVANCES SOCIAL AND RACIAL EQUITY AND COMMUNITY HEALTH THROUGH REFORM OF THE CRIMINAL JUSTICE SYSTEM. GROUNDING REFORM IN A PUBLIC HEALTH AND SAFETY FRAMEWORK, PDA DEVELOPS NEW STRATEGIES AND IMPLEMENTS MODELS THAT IMPROVE ON CONVENTIONAL RESPONSES TO CRIME AND PUBLIC ORDER ISSUES. IN COLLABORATION WITH COMMUNITY AND GOVERNMENT PARTNERS, WE USE POLICY ADVOCACY, ORGANIZING, LITIGATION, AND PUBLIC EDUCATION TO ACHIEVE OUR GOALS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país.
- Base
- $292k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $228k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Senior Participant Support Specialist Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $292k | — | — | — | $298k |
Co-executive Directors Sobre el percentil 90 | $228k | — | — | $30k | $262k |
Co-executive Directors Sobre el percentil 90 | $200k | — | — | $22k | $226k |
CFO Sobre el percentil 90 | $189k | — | — | $22k | $214k |
Deputy Director Sobre el percentil 90 | $178k | — | — | $31k | $212k |
Medical Director Empleado clave Mediana a percentil 75 | $181k | — | — | $18k | $203k |
Senior Participant Support Specialist Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $180k | — | — | $19k | $199k |
Program Director, Lead Nsb Percentil 75 a 90 | $153k | — | — | $30k | $186k |
Legal Services Director Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $148k | — | — | $29k | $180k |
Director of Education and Resiliency Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $144k | — | — | $32k | $179k |
Director of Policing Strategies Empleado clave Mediana a percentil 75 | $157k | — | — | $2k | $162k |
Senior Participant Support Specialist Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $150k | — | — | $9k | $162k |
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PURPOSE DIGNITY ACTION equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
Basado en 3,267 organizaciones de crimen y asuntos legales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 16%
desde 2022
De $257k en 2022 a $298k en 2023.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 65% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de director de área subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 266% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PURPOSE DIGNITY ACTION
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de PURPOSE DIGNITY ACTION?
En 2023, el puesto de empleado mejor remunerado en PURPOSE DIGNITY ACTION recibió USD 298,189 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de PURPOSE DIGNITY ACTION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país, la remuneración de 2023 del empleado mejor remunerado en PURPOSE DIGNITY ACTION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en PURPOSE DIGNITY ACTION equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PURPOSE DIGNITY ACTION?
En 2023, PURPOSE DIGNITY ACTION reportó $31.1M en ingresos totales y $30.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Finanzas (CFO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de finanzas en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o negociación.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más