ORGANIZE AND PROMOTE BETTER WORKING CONDITIONS AND COLLECTIVELY BARGAIN FOR MEMBERSHIP (INTERNS & RESIDENTS) AS WELL AS POTENTIAL MEMBERS. TO PROMOTE FAIR LABOR PRACTICES AND ADVOCATE ON BEHALF OF MEMBERS FOR THE IMPROVEMENT OF OVERALL WORKING CONDITIONS AND BETTER PATIENT CARE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $198k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director | $198k | — | — | — | $253k $284k |
Associate Director highest compensated employee | $192k | — | — | — | $246k $276k |
General Counsel highest compensated employee | $183k | — | — | — | $236k $265k |
Director of Legal Services highest compensated employee | $181k | — | — | — | $235k $263k |
Associate General Counsel highest compensated employee | $163k | — | — | — | $209k $235k |
Controller highest compensated employee | $159k | — | — | — | $208k $233k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 29 personas sin remuneración.
Subió 4%
desde 2022
De $242k en 2022 a $253k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
COMMITTEE OF INTERNS AND RESIDENTS reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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