LABOR UNION TO MAINTAIN DESIRABLE WORKING CONDITIONS FOR UNION MEMBERS IN ACCORDANCE WITH NATIONAL AND LOCAL BYLAWS
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 10 a 25 | $20k $22k |
Assistant Vice President Vice President Percentil 25 a mediana | $18k $21k |
President Percentil 10 a 25 | $16k $18k |
Assistant Vice President Healthcare Vice President Percentil 25 a mediana | $12k $14k |
Secretary Treasurer Percentil 10 a 25 | $10k $11k |
Vice President Healthcare Vice President Percentil 25 a mediana | $9k $10k |
Assistant Vice President Vice President Percentil 10 a 25 | $3k $3k |
Public Sector Vice President Vice President Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Assistant Vice President Public Sector Vice President Bajo el percentil 10 | $642 $717 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Cayó 71%
desde 2022
De $68k en 2022 a $20k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 71% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 29%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 117% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
COMMUNICATION WORKERS OF AMERICA reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre COMMUNICATION WORKERS OF AMERICA
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COMMUNICATION WORKERS OF AMERICA?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en COMMUNICATION WORKERS OF AMERICA recibió USD 19,823 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COMMUNICATION WORKERS OF AMERICA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en COMMUNICATION WORKERS OF AMERICA se ubica entre los percentiles 10 y 25.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNICATION WORKERS OF AMERICA?
En 2023, COMMUNICATION WORKERS OF AMERICA reportó $332k en ingresos totales y $271k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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