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Año fiscal 2023

COMMUNITY ACT COUNCIL FOR LEX-FAY BOUR HARR AND NICH COUNTIES INC

Lexington, Kentucky·EIN 61-0650121·NTEE B22Z · Education·501(c)(3)
Ingresos totales
$58.2M
Activos totales
$42.6M
Gastos totales
$56.1M
Directivos reportados
35
Misión

COMMUNITY ACTION COUNCIL FOR LEXINGTON-FAYETTE, BOURBON, HARRISON, AND NICHOLAS COUNTIES, INC. PREVENTS, REDUCES, AND ELIMINATES POVERTY AMONG INDIVIDUALS, FAMILIES, AND COMMUNITIES THROUGH DIRECT SERVICES AND ADVOCACY.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.

Chief Executive Director
Percentil 75 a 90frente a pares de Educación en Kentucky
$248k
$271k
Base
$176k
Bono
Otros
$21k
Beneficios
$36k
Director of HR
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$175k
$191k
Base
$137k
Bono
Otros
$18k
Beneficios
$7k
Chief Financial Officer
Mediana a percentil 75
$166k
$181k
Base
$117k
Bono
Otros
$2k
Beneficios
$37k
Director of Head Start
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$144k
$157k
Dir. of Office of Sustainability
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$138k
$151k
Director of Ocs
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$118k
$129k
Chief Financial Officer
Percentil 25 a mediana
$46k
$50k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 28 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY ACT COUNCIL FOR LEX-FAY BOUR HARR AND NICH COUNTIES INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2023)
0.4%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 30%
desde 2022

De $191k en 2022 a $248k en 2023.

$191k
2022
$248k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 24% en términos reales$218k a $271k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 30% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 20%.

$191k en 2022 a $248k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 31% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre COMMUNITY ACT COUNCIL FOR LEX-FAY BOUR HARR AND NICH COUNTIES INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COMMUNITY ACT COUNCIL FOR LEX-FAY BOUR HARR AND NICH COUNTIES INC?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en COMMUNITY ACT COUNCIL FOR LEX-FAY BOUR HARR AND NICH COUNTIES INC recibió USD 248,282 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Kentucky, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COMMUNITY ACT COUNCIL FOR LEX-FAY BOUR HARR AND NICH COUNTIES INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Kentucky, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en COMMUNITY ACT COUNCIL FOR LEX-FAY BOUR HARR AND NICH COUNTIES INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY ACT COUNCIL FOR LEX-FAY BOUR HARR AND NICH COUNTIES INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY ACT COUNCIL FOR LEX-FAY BOUR HARR AND NICH COUNTIES INC?

En 2023, COMMUNITY ACT COUNCIL FOR LEX-FAY BOUR HARR AND NICH COUNTIES INC reportó $58.2M en ingresos totales y $56.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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