DURING ITS 25 YEARS OF OPERATIONS AS THE NATIONAL INTERIM MANAGEMENT CONTRACTOR, COMMUNITY DEVELOPMENT INSTITUTE HEAD START (CDI HS) HAS OPERATED 258 HEAD START PROGRAMS UNDER INTERIM MANAGEMENT, PROVIDING COMPREHENSIVE SERVICES TO LOW-INCOME CHILDREN AND FAMILIES IN COMMUNITIES THROUGHOUT THE UNITED STATES AND PUERTO RICO. HEAD START PROGRAMS UNDER CDI HS'S INTERIM MANAGEMENT RECEIVE ADMINISTRATION AND OVERSIGHT OF THE DAY-TO-DAY HEAD START AND/OR EARLY HEAD START OPERATIONS IN PROGRAMS WHERE A HS/EHS GRANTEE HAS RELINQUISHED, IS UNDER SUSPENSION, OR HAS HAD ITS GRANT TERMINATED BY OHS. TO DATE, CDI HS HAS SERVED FUNDED ENROLLMENT OF OVER 125,000 CHILDREN.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Colorado.
| Cargo | Total |
|---|---|
Training & Development Manager Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $56k |
Exec. Director/president Percentil 10 a 25 | $41k |
Cfo/secretary Directivo | $40k |
Project Director Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $37k |
Project Director Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $37k |
Hr/legal Director Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $25k |
Accounting Manager Bajo el percentil 10frente a todos los sectores a nivel nacional | $22k |
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY DEVELOPMENT INSTITUTE HEAD START equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 41%
desde 2022
De $40k en 2022 a $56k en 2023.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 55% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMMUNITY DEVELOPMENT INSTITUTE HEAD START
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de COMMUNITY DEVELOPMENT INSTITUTE HEAD START?
En 2023, el puesto de empleado mejor remunerado en COMMUNITY DEVELOPMENT INSTITUTE HEAD START recibió USD 55,730 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones de Educación en Colorado: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de COMMUNITY DEVELOPMENT INSTITUTE HEAD START con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Colorado, la remuneración de 2023 del empleado mejor remunerado en COMMUNITY DEVELOPMENT INSTITUTE HEAD START se ubica en el 10% más bajo. En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY DEVELOPMENT INSTITUTE HEAD START equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY DEVELOPMENT INSTITUTE HEAD START?
En 2023, COMMUNITY DEVELOPMENT INSTITUTE HEAD START reportó $46.2M en ingresos totales y $46.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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