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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país.
- Base
- $268k
- Bono
- $102
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $146k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $138k
- Bono
- $108
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en North Carolina | $268k | $102 | $5k | $11k | $303k $330k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $146k | $7k | — | $7k | $171k $187k |
VP Development and Donor Engagement Board Vice President Percentil 75 a 90 | $138k | $108 | — | $7k | $152k $166k |
VP Grants & Initiatives (to 3/31/23) Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $141k $154k |
VP Marketing and Communications Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $139k $152k |
AVP Donor Engagement Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $125k $136k |
VP Operations & Equity (to 4/7/23) Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $124k $135k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 29 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY FOUNDATION OF GREATER GREENSBORO INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMMUNITY FOUNDATION OF GREATER GREENSBORO INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COMMUNITY FOUNDATION OF GREATER GREENSBORO INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en COMMUNITY FOUNDATION OF GREATER GREENSBORO INC recibió USD 302,623 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en North Carolina: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COMMUNITY FOUNDATION OF GREATER GREENSBORO INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en North Carolina, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en COMMUNITY FOUNDATION OF GREATER GREENSBORO INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY FOUNDATION OF GREATER GREENSBORO INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY FOUNDATION OF GREATER GREENSBORO INC?
En 2023, COMMUNITY FOUNDATION OF GREATER GREENSBORO INC reportó $15.4M en ingresos totales y $20.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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