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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New Jersey.
- Base
- $551k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $445k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $255k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $551k | — | — | — | $551k |
CFO Percentil 75 a 90 | $445k | — | — | — | $445k |
COO Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $255k | — | — | — | $255k |
Facility Manager Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $164k | — | — | — | $164k |
Senior Accountant Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | $152k | — | — | — | $152k |
Director of Social Service Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $132k |
Director of Nursing Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $112k |
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SPECTRUM HEALTH CARE INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 78%
desde 2023
De $309k en 2023 a $551k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 78% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 3%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 122% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 25% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SPECTRUM HEALTH CARE INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de SPECTRUM HEALTH CARE INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en SPECTRUM HEALTH CARE INC recibió USD 551,352 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en New Jersey, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de SPECTRUM HEALTH CARE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New Jersey, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en SPECTRUM HEALTH CARE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en SPECTRUM HEALTH CARE INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SPECTRUM HEALTH CARE INC?
En 2024, SPECTRUM HEALTH CARE INC reportó $7.2M en ingresos totales y $7.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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