OUR MISSION IS TO PROVIDE COMPREHENSIVE OPIOID THERAPY TO THOSE SEEKING TREATMENT IN, AND AROUND, HUDSON COUNTY WITHOUT SEPERATION FROM FAMILY, COMMUNITY AND EMPLOYEES
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New Jersey.
- Base
- $551k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $445k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $255k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $551k | — | — | — | $551k $596k |
CFO Percentil 75 a 90 | $445k | — | — | — | $445k $482k |
COO Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $255k | — | — | — | $255k $276k |
Facility Manager Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $164k | — | — | — | $164k $178k |
Senior Accountant Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $152k | — | — | — | $152k $164k |
Director of Social Service Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $132k $142k |
Director of Nursing Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $112k $121k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SPECTRUM HEALTH CARE INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 78%
desde 2023
De $309k en 2023 a $551k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 78% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 3%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 122% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 25% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SPECTRUM HEALTH CARE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SPECTRUM HEALTH CARE INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en SPECTRUM HEALTH CARE INC recibió USD 551,352 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en New Jersey, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SPECTRUM HEALTH CARE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New Jersey, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en SPECTRUM HEALTH CARE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en SPECTRUM HEALTH CARE INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SPECTRUM HEALTH CARE INC?
En 2024, SPECTRUM HEALTH CARE INC reportó $7.2M en ingresos totales y $7.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer más