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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $402k
- Bono
- $143k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $308k
- Bono
- $148k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $278k
- Bono
- $97k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $282k
- Bono
- $84k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $345k
- Bono
- $17k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $300k
- Bono
- $28k
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $319k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $230k
- Bono
- $71k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $182k
- Bono
- $114k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $219k
- Bono
- $37k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $232k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $136k
- Bono
- $90k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $402k | $143k | — | $16k | $561k $600k |
CFO Sobre el percentil 90 | $308k | $148k | — | $14k | $470k $503k |
CSO Directivo | $278k | $97k | — | $7k | $383k $409k |
COO Sobre el percentil 90 | $282k | $84k | — | $10k | $377k $403k |
Internal Medicine Physician Team Lead Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $345k | $17k | — | $10k | $372k $398k |
Family Practice Physician Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $300k | $28k | — | $33k | $362k $387k |
Family Practice Physician Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $319k | $13k | — | $22k | $355k $379k |
Chief Human Resources Officer Directivo | $230k | $71k | — | $9k | $310k $332k |
Chief Data Analytics Officer Directivo | $182k | $114k | — | $7k | $303k $324k |
Chief Medical Advancement Officer Directivo | $219k | $37k | — | $11k | $267k $286k |
Pediatrician Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $232k | $20k | — | $15k | $267k $286k |
Director of Grants Management Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $136k | $90k | — | $16k | $242k $258k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Riverside-San Bernardino-Ontario, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 9%
desde 2023
De $516k en 2023 a $561k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Riverside-San Bernardino-Ontario, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 9% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 17% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 14% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
COMMUNITY HEALTH SYSTEMS INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre COMMUNITY HEALTH SYSTEMS INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de COMMUNITY HEALTH SYSTEMS INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en COMMUNITY HEALTH SYSTEMS INC recibió USD 560,998 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de COMMUNITY HEALTH SYSTEMS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en COMMUNITY HEALTH SYSTEMS INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY HEALTH SYSTEMS INC?
En 2024, COMMUNITY HEALTH SYSTEMS INC reportó $61.4M en ingresos totales y $51.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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